Ich biete Hilfe in der Entfaltung und Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen an.

Bei Organisationen starte ich mit zivilisatorischen Aspekten, welche die Unternehmenskultur beeinflusst.

Bei Menschen mit (gegenseitigem) Verhalten spiegeln, um Raum für eine Erweiterung der Haltung zu ermöglichen.